Situasi pekerja anak memiliki kaitan erat dengan budaya, situasi keluarga yang miskin dan akses layanan yang terbatas (pendidikan, kesehatan, perlindungan, dll). Hal ini menunjukkan bahwa situasi pekerja memiliki tantangan yang kompleks dan memerlukan dukungan sumberdaya yang besar dalam mengimplementasikan program-program strategisnya. Oleh karena itu, perlu dibangun komitmen yang kuat dan dukungan sumberdaya yang memadai dari pemangku kepentingan dengan pendekatan holisitik, terpadu dan berkesinambungan baik dari sisi pencegahan maupun penanganan langsung pada pekerja anak.

Spirit kerja secata kolektif dengan strategi kerja-sama multi pihak ini diwujudkan dalam bentuk Kemitraan Bersama. Kemitraan ini dibangun dengan tujuan untuk menjembatani kesenjangan dalam aksi dan menyatukan seluruh pemangku kepentingan – mulai dari petani, pekerja pertanian, perusahaan pembelian (sektor swasta), lembaga pemerintah dan masyarakat sipil – untuk mengurangi pekerja anak di pertanian. Kerangka kerja dampak kolektif ini merupakan sebuah pendekatan yang inovatif dan terstruktur untuk menggalang kerjasama lintas pemerintah, sektor swasta, dan organisasi non pemerintah untuk mencapai perubahan yang signifikan dan berjangka panjang.